Трудовое и миграционное право

    • Выявление, оценка и минимизация рисков при приеме на работу, переводе и увольнении персонала всех уровней, включая высшее руководство и топ-менеджмент
    • Составление трудовых договоров и иных документов для сопровождения трудовой деятельности работников
    • Разработка локальных нормативных актов с учетом индивидуальных особенностей компании
    • Поддержка при проведении проверок контролирующими органами
    • Аудит обработки персональных данных и разработка необходимых документов
    • Формирование эффективной системы мотивации и удержания персонала правовыми инструментами
    • Приведение международных политик компании в соответствие с российским законодательством
    • Поддержка в трудовых спорах, в том числе с участием профсоюзов
    • Представительство интересов клиентов в коллективных переговорах и во взаимоотношениях с первичными профсоюзными организациями и вышестоящими профсоюзами
    • Проведение медиации для разрешения трудовых споров в досудебном порядке
    • Участие в переговорах при увольнении сотрудников
    • Представительство в судах всех инстанций по вопросам трудового права
    • Поддержка при оформлении разрешений на работу и рабочих виз, РВП и ВНЖ
    • Представительство интересов клиента в миграционных органах
    • Консультирование по вопросам регистрации по месту пребывания (проживания) и постановке на миграционный̆ учет
    • Внесение изменений и продление разрешительных документов
    • Правовая поддержка в ходе проверок госорганами соблюдения миграционного законодательства
    • Правовая поддержка в судебных спорах с госорганами, в том числе по вопросам запрета на въезд и административного выдворения
    • Обжалование постановлений и иных актов госорганов, включая наложение административных штрафов
    • Проведение аудита соблюдения норм миграционного законодательства при привлечении к работе иностранных граждан
    • Заполнение и подача уведомлений
    • Проведение кадрового аудита
    • Подготовка рекомендаций по реорганизации или оптимизации организационно-штатной структуры
    • Ведение кадрового учета
    • Разработка, проверка и стандартизация трудовой̆ документации
    • Проведение аудита в сфере охраны труда
    • Сопровождение при расследовании несчастного случая на производстве
    • Подготовка документов в рамках системы управления охраной труда
    • HR-MBA — образовательный курс для руководителей в области управления персоналом, состоящий из юридического и HR-блоков с выдачей документа об образовании государственного образца
    • Кодекс этики и комплаенс. Как юридически обеспечить сохранение корпоративной культуры и снизить материальные риски компании
    • Релокация сотрудников за пределы РФ: аспекты трудового, миграционного и налогового законодательства
    • Трудовые споры и практика их разрешения. Управление конфликтами и медиация. Судебная практика разрешения споров.
    • Увольнительный разговор: как подготовиться, как провести и что позволит минимизировать риски
    • Успешное телефонное интервью: как проводить телефонное интервью и эффективно закрывать вакансии
    • Тематические семинары и тренинги для руководителей̆ кадровых служб и руководителей̆ компании по вопросам трудового, миграционного права и кадрового делопроизводства, работы с персональными данными, по вопросам внутренних расследований и др.
    • Тренинги по межкультурной̆ коммуникации и особенностям ведения бизнеса в России
← Назад к списку